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Nicola Schaper
Jahrgang 1972, verheiratet
Berufliche Qualifikation
1998 Abschluß „Diplom-Pädagogin“ (Westfälische Wilhelms-Universität, Münster)

2004 Abschluß „Systemische Familientherapeutin (DGSF)“ und Supervisorin (Institut für Familientherapie, Systemische Supervision und Organisationsentwicklung, Essen)

weitere Fortbildungen (Auswahl):
  • verhaltenstherapeutischen Methoden (u.a. Zentrum für Rehabilitation, Universität Bremen) und gestalttherapeutischen Methoden (Europäische Akademie für psychosoziale Gesundheit, Hückeswagen)
  • systemische Paartherapie (Institut für Familientherapie, Weinheim)
  • systemisches Elterncoaching (Institut für Familientherapie, Weinheim)
Beruflicher Werdegang
1998-1999 Offene Jugendarbeit

seit 1999 in kinder- und jugendpsychiatrischen Facharztpraxen tätig, seit 2004 in Greven; hier vorrangig Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Eltern

zusätzlich seit 2005 eigene Beratungs- und Supervisionspraxis; Beratung von Einzelnen und Paaren, Fall- und Teamsupervision, Lehrercoaching, Weiterbildung
t
stehen liegen lassen Teufelskreise ausbrechen Stress Familie Freunden Kollegen verändern Leben Begleitung Beratung persönlichen beruflichen Veränderungen Sortierung Klärung Problemen Herausforderungen Entwicklung Perspektiven Verlusterlebnissen Trauerbewältigung Übergang neue Lebensphasen Nicola Schaper (Dipl. Päd.) Systemische Familientherapeutin (DGSF) Supervisorin Rosenplatz 1a - 48143 Münster - 0152 / 56 374 649 systemische Therapeutin Probleme Lösung finden. Krise Chance neue Wege erkennen positive Veränderungen beginnen Fokus Teufelskreise durchbrechen Veränderungsprozesse Handlungsfähigkeit fördern Ziel individuelle Stärken Bewältigung Problemen Erreichen persönlichen Ziele aktivieren wertschätzende Atmosphäre Lebenssituation überdenken passenden Lösungsansätze finden Zeit für uns Fühlen Beziehung einsam enttäuscht unzufrieden oder verspüren Ärger Zwischen Partner Streit sprechen miteinander Begleitung Beratung Konflikten Paarbeziehung Veränderung Lebenssituation Geburt Kind Ablösung Elternhaus Trennung Kommunikationsschwierigkeiten Neuorientierung Weiterentwicklung Paarbeziehung unzufrieden Arbeitsalltag Gefühl ausgepowert müde Suchen kompetente Bedürfnissen Supervision Einzelsupervision Teamsupervision fallbezogen Teamprozessentwicklung Ressourcenarbeit Stärken nutzen Erarbeitung individuellen passgenauen Lösungsansätzen Arbeit blinden Flecken emotionalen Verstrickungen